Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2008 r., zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11.09.2007 r., wyniesie 1126 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie w 2007 r. wynosiło 936 zł.
Kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych
od 1 marca 2006 r. wynoszą:
• emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna – 597,46 zł
• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 459,57 zł
• renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa – 716,95 zł
• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową – 551,48 zł.
Wysokość renty socjalnej
Renta socjalna przyznawana jest w stałej wysokości, wynoszącej 84% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Od 1 marca 2006 r. wysokość renty socjalnej wynosi 501,87 zł. Renta ta będzie podlegała waloryzacji na zasadach i w trybie określonym w przepisach ustawy emerytalnej.
Prawo do renty socjalnej podlega zawieszeniu w przypadku, gdy osoba uprawniona osiągnęła przychód w łącznej kwocie przekraczającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS dla celów emerytalnych. Od 1 marca 2007 r. kwota ta wynosi 798,80 zł. Prawo do renty socjalnej zawiesza się za miesiąc, w którym uzyskany został przychód.
źródło: [url]http://www.zus.pl[/url] ESzC Wersja archiwalna wpisu dostępna pod adresem: http://razemztoba.pl/beta/index.php?NS=srodek_new_&nrartyk= 2066
