W czwartek (14 marca), w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się drugie spotkanie „koalicji dla wcześniaka”, czyli zespołu ds. poprawy sytuacji rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaprezentowała stronie społecznej propozycje rozwiązań, które znajdą się w przygotowywanym projekcie ustawy.
Na drugim posiedzeniu zespołu do spraw opracowania rozwiązań w zakresie uprawnień rodzicielskich dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz dzieci hospitalizowanych przedstawiono rozwiązania legislacyjne będące odpowiedzią na wniesione przez stronę społeczną postulaty w zakresie wprowadzenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
– Ustaliliśmy, że ten dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych powinien być płatny w stu procentach. Oczywiście powinien być urlopem fakultatywnym, nieprzymusowym, udzielanym na wniosek rodziców dzieci hospitalizowanych po narodzinach oraz tych przedwcześnie urodzonych. Ten urlop nie byłby zarezerwowany wyłącznie dla matek, ale także ojców, prawnych opiekunów czyli rodzin, rodziców adopcyjnych czy rodziców zastępczych – mówi minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Główne założenia przyjętych rozwiązań to:
- wprowadzenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla mamy albo taty, płatnego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku,
- urlop ten ma być fakultatywny, udzielany na wniosek,
- ma przysługiwać rodzicom hospitalizowanych wcześniaków oraz rodzicom hospitalizowanych noworodków urodzonych w terminie,
- będą mogli z niego skorzystać również rodzice adopcyjni i rodziny zastępcze;
- wymiar urlopu będzie wydłużany w okresach tygodniowych w przeliczeniu tydzień za tydzień, tzn. tydzień hospitalizacji dziecka oznacza dodatkowy tydzień urlopu macierzyńskiego, przy wprowadzeniu maksymalnego wymiaru tego dodatkowego urlopu;
- w stosunku do skrajnych wcześniaków tj. urodzonych przed 28 tygodniem ciąży albo z masą urodzeniową poniżej lub równą 1000 g, dodatkowy urlop macierzyński zostanie jeszcze wydłużony,
- osobom ubezpieczonym niebędącym pracownikami będzie przysługiwał zasiłek macierzyński za okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego;
- świadczenie rodzicielskie ulegnie odpowiedniemu wydłużeniu o okres będący odpowiednikiem dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
– Stawiamy sobie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej taki cel, żeby w maju, jeszcze przed Dniem Matki, projekt ustawy mógł ujrzeć światło dzienne. Chciałabym, żeby to był taki prezent dla mamy, dla ojców, dla rodziców i przede wszystkim dla wszystkich maluchów, które rodzą się zbyt wcześnie lub które przez te pierwsze dni, tygodnie po narodzinach muszą borykać się i mierzyć się z wyzwaniami zdrowotnymi – zapowiada minister rodziny.
Jak wskazuje ministerstwo – końcowe rozwiązania będą poddane roboczym uzgodnieniom z resortami odpowiedzialnymi za poszczególne pragmatyki służbowe, a projekt ustawy przedstawiony zostanie na kolejnym posiedzeniu zespołu.
Źródło: MRPiPS
