Od 1 marca 2019 r. ruszył program Mama 4+. Celem rodzicielskiego świadczenia jest zapewnienie niezbędnych środków utrzymania osobom, które zrezygnowały z zatrudnienia, aby wychowywać dzieci lub z tego powodu w ogóle go nie podjęły.
Autor: Anna Ilukiewicz
Pierwsze decyzje waloryzacyjne już wysłane
ZUS rozpoczął wysyłkę listów z informacją o wysokości świadczenia po waloryzacji. W ciągu miesiąca do emerytów i rencistów trafi blisko 8,5 mln korespondencji.
Prowadzenie działalności gospodarczej, a prawo do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego
Zasiłek macierzyński przysługuje z racji urodzenia lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Okres wypłaty zasiłku uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie bądź przyjętych na wychowanie. Przy urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie jednego dziecka kobieta, która prowadzi działalność gospodarczą podobnie jak w przypadku umowy o pracę może przez 52 tygodni pobierać zasiłek macierzyński (w tym 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodni urlopu rodzicielskiego).
Dzień kobiet w ZUS – przyjdź i dowiedz się o Rodzicielskim Świadczeniu Uzupełniającym
Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Elblągu oraz Inspektorat w Iławie, Ostródzie oraz Biuro Terenowe w Braniewie serdecznie zapraszają 8 marca na „Dzień kobiet w ZUS”.
ZUS wysyła listy do płatników z informacją o saldzie na ich kontach
Od 1 stycznia 2018 r. zmieniły się zasady rozliczania i opłacania składek. Są one opłacane jedną wpłatą na wszystkie ubezpieczenia i fundusze, tj. na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Każda wpłata jest rozliczana najpierw na najstarsze zaległości na koncie płatnika składek.
Emerycie, rencisto! Rozlicz się z pracy z ubiegłego roku
Jeśli emeryt lub rencista dorabia do pobieranego świadczenia to dodatkowe zarobki mogą spowodować, że zostanie ono zawieszone albo zmniejszone.
Wszystko o zasiłku opiekuńczym
Mogą z niego skorzystać wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym. Aby nabyć prawo do zasiłku nie ma okresu wyczekiwania.
Co się zmieni dzięki e-aktom
Od stycznia 2019 r. zmienił się czas przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Dotyczy to osób, które zaczynają pracę w tym roku. Pracodawca może też krócej przechowywać akta osób po raz pierwszy zatrudnionych w latach 1999–2018. Musi jednak w związku z tym przekazać do ZUS dodatkowe informacje. Nowe przepisy umożliwiają również pracodawcom zdecydować, w jakiej formie będą prowadzić i archiwizować dokumenty pracowników – papierowej czy elektronicznej.
Od 1 marca wzrosną emerytury i renty
Żeby otrzymać zwaloryzowane świadczenie nie trzeba składać wniosku, bo ZUS podwyższa je z urzędu. Każdy emeryt i rencista otrzyma decyzję z ZUS z podaną nową kwotą, a podwyższone świadczenie zostanie wypłacone w dotychczasowym terminie wypłaty.
W marcu większe emerytury
Doskonała wiadomość dla osób z niskimi emeryturami. ZUS zwróci seniorom nadpłacony podatek – jednorazowo mogą liczyć nawet na kilkaset złotych w marcowej wypłacie.