W gospodarce najwyższa absencja chorobowa ma miejsce w budownictwie (8,77 proc.), logistyce (7,69 proc.) oraz w usługach (7,20 proc.) – informuje portal Prawo.pl powołując się na raport Barometr Absencji Chorobowej 2025. Eksperci wskazują, że wystawienie zwolnienia L4 coraz rzadziej jest efektem realnych problemów zdrowotnych, a coraz częściej wynika ze sposobu organizacji pracy i realnych konfliktów w firmie, co oznacza rosnące koszty operacyjne.
Według portalu Prawo.pl najwyższe poziomy absencji chorobowej obserwowane są w branżach wymagających pracy zmianowej, działania pod presją czasu i dużej elastyczności zespołów.
– Różnice między branżami pokazują jasno, że absencja chorobowa nie jest wyłącznie efektem sezonowych infekcji. Coraz częściej odzwierciedla sposób organizacji pracy, poziom presji i styl zarządzania. Tam, gdzie środowisko pracy jest bardziej uporządkowane i przewidywalne, wskaźniki absencji chorobowej są wyraźnie niższe – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio, polskiej firmy doradczej specjalizującej się w problematyce absencji chorobowych, ekspert rynku pracy cytowany przez Prawo.pl.
Prawo.pl podaje, że wysoki poziom absencji chorobowej często idzie w parze z: przeciążeniem zespołów, niedoborami kadrowymi, presją operacyjną i problemami organizacyjnymi. Co ciekawe, 44 proc. jednodniowych zwolnień lekarskich przypada na poniedziałki i piątki, co wskazuje na silny związek z organizacją pracy i cyklem tygodnia. Łącznie w 2025 roku w Polsce wystawiono 27,5 mln zwolnień lekarskich na ponad 290 mln dni.
– Największym błędem jest traktowanie absencji chorobowej jako pojedynczych przypadków. Dopiero analiza wzorców między zespołami, dniami tygodnia czy sezonowością pozwala zrozumieć problem i ograniczyć jego skalę – powiedział portalowi Prawo.pl Mikołaj Zając.
Więcej na: prawo.pl
Źródło informacji: PAP MediaRoom
