W związku z dodatkowymi obostrzeniami obowiązującymi od soboty w 19 powiatach Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała dodatkowe kontrole.
Tag: praca
Inspekcja Pracy zapowiada wzmożone kontrole w „żółtych” i „czerwonych” powiatach
Inspektorzy pracy przeprowadzą po 10 kontroli w zakładach pracy w powiatach z dodatkowymi obostrzeniami sanitarnymi – poinformował we wtorek Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek.
ZUS w piątek nieczynny
W piątek 14 sierpnia 2020 r. nieczynne będą sale obsługi klientów w placówkach ZUS.
Upał w pracy. Jak temu zaradzić?
Skok temperatury może sprawić, że wydajność w pracy może zmaleć. Co zrobić, aby temu zapobiec?
ZUS ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy
Program adresowany jest do wszystkich firm, a poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na wielkość przedsiębiorstwa.
Rząd proponuje płacę minimalną w 2021 r. na poziomie 2800 zł
Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Tylko 7 proc. firm ma strategię dbania o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników
Wyższy poziom stresu wpływa na wydajność pracowników. Pomóc mogłoby zaangażowanie pracodawców, ale tylko 7 proc. firm posiada strategię well-beingową.
Zmęczeni i przygnębieni. 1/3 polskich pracowników czuje się wypalona zawodowo
Największy wpływ ma na to duża odpowiedzialność w pracy przy niskim wynagrodzeniu oraz potrzeba rozwoju przy małych szansach na awans. Czy praca zdalna może chronić przed wypaleniem zawodowym?
Jacek Męcina: Dodatek solidarnościowy powinien być rozwiązaniem tymczasowym
Świadczenie solidarnościowe po utracie pracy przysługuje pracownikom, którym po 15 marca pracodawca rozwiązał umowę o pracę w następstwie pandemii koronawirusa lub ich umowa wygasła.
Prawie 90 proc. pracowników ocenia, że praca zdalna będzie zyskiwać na znaczeniu
Na skutek koronakryzysu ponad 3/4 pracowników umysłowych w Polsce przeszło na pracę zdalną. Większość z nich ocenia ten model pracy jako łatwy do zorganizowania i przynoszący korzyści.