NFZ: Personel medyczny zajmujący się chorymi na COVID-19 ma pracować w jednym miejscu. Otrzyma dodatkowe świadczenie

NFZ: Personel medyczny zajmujący się chorymi na COVID-19 ma pracować w jednym miejscu. Otrzyma dodatkowe świadczenie
Fot. Pixabay

NFZ przekazuje środki finansowe podmiotom na dodatkowe wypłaty dla członków personelu medycznego, pracujących z chorymi na COVID-19 lub podejrzanymi zakażeniem, w związku z czym ograniczono zakres ich pracy do jednego miejsca. Mają otrzymać za to rekompensatę – wynika z komunikatu NFZ.

Minister zdrowia polecił NFZ, w związku z wejściem w życie rozporządzenia z dnia 28 kwietnia 2020 r. w sprawie standardów w zakresie ograniczeń przy udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej pacjentom innym niż z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2, przekazanie środków finansowych podmiotom leczniczym na dodatkowe świadczenie pieniężne pracownikom medycznym, którzy pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z podejrzeniem zakażeniem, a zakres ich pracy został ograniczony przez to do jednej tylko placówki.

W takim wypadku przysługuje im wypłata dodatkowego świadczenia pieniężnego, wypłacanego miesięcznie przez okres objęcia ograniczeniem.

Środki finansowe na realizację powyższych przepisów pochodzić będą z budżetu państwa z części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw zdrowia.

Wysokość środków finansowych dla danego podmiotu z przeznaczeniem na wypłaty dodatkowych świadczeń ma być ustalana w oparciu o informacje przekazywane przez kierujących podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.

Jak przypomniał NFZ, kwota świadczenia dodatkowego ustalana będzie jako 80 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego poza miejscem, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń, albo 50 proc. wartości wynagrodzenia uzyskiwanego w miejscu, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń. Powyższa kwota nie może być wyższa niż 10 tys. zł.

– W przypadku objęcia ograniczeniem, o którym mowa w § 1 ust. 3 rozporządzenia, przez niepełny miesiąc, świadczenie dodatkowe za ten miesiąc podlegać będzie proporcjonalnemu obniżeniu – wynika z komunikatu.

Powyższa kwota uwzględniać będzie pozostające po stronie pracodawcy koszty na składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.

NFZ przypomniał, że szczegóły dotyczące zakresu informacji przekazywanych do oddziałów wojewódzkich NFZ oraz zasad rozliczania powyższych środków określone będą w umowach zawieranych przez dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ z kierującymi podmiotami, w których świadczeń udzielają osoby objęte ograniczeniem zatrudnienia.

Klaudia Torchała (PAP)
Fot. Pixabay
Print Friendly, PDF & Email