E-akta: Pracodawco, pamiętaj o dostosowaniu programów

E-akta: Pracodawco, pamiętaj o dostosowaniu programów

Od stycznia, w związku z wejściem w życie projektu e-Akta, zmienia się zakres danych, jakie przedsiębiorcy będą przekazywać do ZUS. Zmiany oznaczają dla płatników przede wszystkim duże korzyści. Najpierw jednak trzeba dostosować do nich programy kadrowo-płacowe. Jeśli przedsiębiorca lub biuro rachunkowe działające w jego imieniu, korzysta z programu kadrowo-płacowego, który nie rejestruje danych wymaganych przepisami wchodzącymi w życie już 1 stycznia 2019 r. powinni jak najszybciej zaktualizować oprogramowanie. Uwaga ta jest również wskazaniem dla producentów…

Dodatek za staż pracy nie wliczy się do pensji minimalnej

Dodatek za staż pracy nie wliczy się do pensji minimalnej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy zmieniającej zasady wyliczania wysokości minimalnego wynagrodzenia. W świetle projektowanych przepisów do minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 2020 roku. Chodzi o projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe przepisy zakładają rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie są uwzględnianie przy obliczaniu wysokości minimalnej pensji. W świetle obowiązującego prawa, do ustalania…

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski - jak i kiedy składać?

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski - jak i kiedy składać?

Zasiłek macierzyński przysługuje z racji urodzenia lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Okres wypłaty zasiłku uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie bądź przyjętych na wychowanie. Zasiłek macierzyński przysługuje gdy urodzisz dziecko lub przyjmiesz na wychowanie dziecko do lat  7 (a jeśli ma odroczony obowiązek szkolny – do lat 10), także jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), oraz: • jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym, • jesteś na urlopie wychowawczym, • nie jesteś objęty…

Od 1 grudnia można dorobić więcej

Od 1 grudnia można dorobić więcej

Co trzy miesiące zmieniają się kwoty, do których mogą dorobić emeryci i renciści. Od grudnia, w porównaniu z kwotami obowiązującymi od 1 lipca do 30 listopada, pracujący emeryt i rencista będzie mógł dorobić więcej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych co kwartał ogłasza kwoty przychodów dla pracujących emerytów i rencistów. Nowe progi, które wejdą w życie od 1 grudnia, będą obowiązywać przez kolejne 3 miesiące, czyli do 28 lutego 2019 roku. Należy pilnować tych kwot, aby nie stracić…

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. Jak i kiedy składać?

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. Jak i kiedy składać?

Zasiłek macierzyński przysługuje z racji urodzenia lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Okres wypłaty zasiłku uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie bądź przyjętych na wychowanie. Zasiłek macierzyński przysługuje, gdy urodzisz dziecko lub przyjmiesz na wychowanie dziecko do lat 7 (a jeśli ma odroczony obowiązek szkolny – do lat 10), także jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), oraz gdy: • jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym, • jesteś na urlopie wychowawczym, • nie jesteś…

Komu przysługuje zasiłek macierzyński?

Komu przysługuje zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński przysługuje Ci, gdy urodzisz dziecko lub przyjmiesz na wychowanie dziecko do lat 7 (a jeśli ma odroczony obowiązek szkolny – do lat 10), także jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), oraz: – jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym, – jesteś na urlopie wychowawczym, – nie jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym, ale Twoje zatrudnienie ustało, gdy byłaś w ciąży, i: a) było spowodowane upadłością lub likwidacją pracodawcy, b) nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, co potwierdza…

Dokumenty pracownicze po nowemu

Dokumenty pracownicze po nowemu

Już tylko dwa miesiące pozostały przedsiębiorcom na uzyskanie wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Od stycznia za przechowywanie dokumentów pracowniczych bez wymaganych uprawnień może grozić kara nawet do 100 tys. zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy, kto prowadzi działalność związaną z przechowywaniem dokumentacji kadrowo–płacowej firm, musi być wpisany do rejestru przechowawców, który prowadzą marszałkowie województw. Niestety część dokumentacji jest przechowywana przez firmy niewpisane do rejestru, a dodatkowo warunki przechowywania niejednokrotnie odbiegają od…

Od stycznia e–dokumentacja medyczna

Od stycznia e–dokumentacja medyczna

Od 1 stycznia 2019 roku trzy dokumenty – karta informacyjna leczenia szpitalnego, karta odmowy przyjęcia do szpitala oraz informacja specjalisty dla lekarza kierującego – będą wystawiane już wyłącznie w formie elektronicznej. Niedługo wejdą też obligatoryjne e–zwolnienia lekarskie, a po nich elektroniczne recepty i skierowania. – W 2019 roku wejdzie w życie sześć dokumentów elektronicznych. Będą to wypis ze szpitala, odmowa przyjęcia pacjenta do szpitala oraz informacja dla lekarza kierującego, a także trzy dokumenty przetwarzane na centralnych platformach, czyli e–recepta, e–skierowanie i zwolnienie lekarskie…

Czym jest okres zasiłkowy w ZUS?

Czym jest okres zasiłkowy w ZUS?

Masz zwolnienie lekarskie na różne choroby, a wyczerpałeś okres zasiłkowy? Sprawdź dlaczego. Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie choroby, jeżeli nie ma przerwy między nimi. Jeżeli nie ma ciągłości w zwolnieniach lekarskich, a choroby, na które są wystawiane zwolnienia są różne, wówczas liczymy nowe okresy zasiłkowe. Okres zasiłkowy nie może trwać dłużej niż 182 dni. Jeżeli zaświadczenie lekarskie wystawiane jest na stan związany z ciążą lub gruźlicą, wówczas okres zasiłkowy wynosi 270 dni. Niezdolność do pracy…

Wzrasta zasiłek pielęgnacyjny

Wzrasta zasiłek pielęgnacyjny

1 listopada, pierwszy raz od 12 lat, wzrośnie zasiłek pielęgnacyjny. Wyższe będą też świadczenia dla opiekunów osób niepełnosprawnych, które nie były podnoszone od momentu ich wprowadzenia. Od 1 listopada 2018 r. wzrosną kwoty zasiłku pielęgnacyjnego, który będzie wynosił 184,42 zł (wzrost o 31,42 zł). Podwyżka obejmie ok. 912 tys. osób z niepełnosprawnością. Więcej dostaną także ci, którzy otrzymują specjalny zasiłek opiekuńczy. Będzie to 620 zł (wzrost o 100 zł). Otrzymuje go około 70 tys. osób.…